Psychische Gefährdungsbeurteilung: Wer ist für die Durchführung verantwortlich?
Die Psychische Gefährdungsbeurteilung psyGB.online ist ein bedeutendes Instrument zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Doch wer trägt die Verantwortung für die Durchführung dieser wichtigen Maßnahme?
Von A bis Z: Aufgabenvollständigkeit & mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ist eng mit der Art und Weise verbunden, wie Aufgaben und Verantwortlichkeiten strukturiert sind. In diesem Artikel untersuchen wir den Zusammenhang zwischen der Vollständigkeit von Aufgaben und der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden.
Die Macht des Handlungsspielraums: Wie Autonomie die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz beeinflusst
Der Handlungsspielraum der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz spielt eine entscheidende Rolle für ihre mentale Gesundheit und Zufriedenheit.
Partizipation & die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden
Partizipation der Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung. In diesem Blogbeitrag werden wir uns näher mit dem Konzept der Partizipation auseinandersetzen und untersuchen, wie eng sie mit der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden verbunden ist.